Junior Teammanager in Amsterdam | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Rotterdam | Dutch speaking only
Bijbaan Horecamedewerker bij Burger King in Gilze | Dutch speaking only
Bijbaan Horecamedewerker Burger King in Nederweert | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Hilversum | Dutch speaking only
Bijbaan Promotor in Alkmaar | Dutch speaking only
Klantenservicemedewerker Odido in Valencia (NL sprekend) | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Amsterdam | Dutch speaking only
Traineeship tot manager sales in Amsterdam | Dutch speaking only
Traineeship tot manager sales in Rotterdam | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Maastricht | Dutch speaking only
Sales Agent in Utrecht | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Leiden | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Rotterdam | Dutch speaking only
Junior Sales Developer bij startup in Eindhoven | Dutch speaking only
Promotiemedewerker in Tilburg | Dutch speaking only
Sales Agent in Maastricht | Dutch speaking only
Sales Agent in Tilburg | Dutch speaking only
Sales Agent Amsterdam | Dutch speaking only
Sales Agent in Rotterdam | Dutch speaking only
Promotor in Den Haag | Dutch speaking only
Traineeship tot manager sales in Utrecht | Dutch speaking only
Callcenter medewerker bij Butternut Box
Flexibel horecawerk bij Ployees in Amsterdam
Wordt Hiker (auto's vervoeren) bij Easy Way!
Onsite IT Support Engineer
Event Brand Ambassador bij Butternut Box
Verkoopmedewerker Nespresso Haarlem
Verkoopmedewerker Nespresso Amstelveen
Verkoopmedewerker Nespresso Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).