Horeca vacatures | Werken in de horeca
Er zijn 850 resultaten gevonden
Kok Best Western Zaan Inn
Medewerker bediening
Medewerker ontbijt bediening (fullltime/parttime)
Receptionist
Zelfstandig werkend Kok
Medewerker StationsHuiskamer Geldermalsen (weekend)
Ontbijt Kok
Ontbijtkok
Floormanager Kiosk Haarlem
Floormanager Kiosk Amsterdam Sloterdijk
C chauffeur horecadistributie
Floormanager Kiosk Den Haag Hollands Spoor
C horecachauffeur
Part-Time Night Receptionist
ONTBIJT KOK
ONTBIJT KOK
Cateringmedewerker B
Studentenbaan Horeca
Hospitality medewerker retail
Floormanager Kiosk Roosendaal
Leerling kok BBL Next Nature Museum
Horecamedewerker Maasstad Ziekenhuis
Medewerker Bediening Fenix
Horecamedewerker bijbaan Fenix
Horecamedewerker Wingstop Amsterdam
Cateringmedewerker Staedion
Zelfstandig werkend kok The Pulse
Zelfstandig Werkend Kok | zelfstandig de keuken draaien | DPS Culinair | ’s-Hertogenbosch
Zelfstandig Werkend Kok | drie of vier vaste dagen | DPS Culinair | ’s-Hertogenbosch
Zelfstandig Werkend Kok | bewoners die je leren kennen | DPS Culinair | ’s-Hertogenbosch
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).