Bijbaan Amsterdam
Er zijn 572 resultaten gevonden
Horecamedewerker nacht STACH Schiphol Airport
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Horecamedewerker parttime Privium Lounge Schiphol Airport
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI (avond)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Op zoek naar een Recruiter voor YoungCapital in Amsterdam
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Flex Schoonmaak Medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Enthousiaste medewerkers voor ons IJssalon & Wafelhuis op de Dijk in Volendam
Specialistisch Reiniger
Teamleider Verzuim en Vitaliteit
Huishoudelijke hulp Amsterdam Zuidoost
Schoonmaak Medewerker
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Zuid
Cateringmedewerker Equinix
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Specialistisch Reiniger
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Objectleider
Schoonmaak Medewerker
Schoonmaak Medewerker
Banquetingmedewerker KNAW
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Schoonmaak Medewerker Vloeren
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).