Hiker Gouda Parttime
Hiker Apeldoorn Parttime
Hiker Etten-Leur Parttime
Hiker Almelo parttime
Hiker Roosendaal Parttime
Hiker Nieuwegein Parttime
Hiker Rotterdam Parttime
Hiker Tiel Parttime
Hiker Alphen Parttime
Magazijnmedewerker ochtend/ avond
Logistiek medewerker ochtend/avond
Magazijnmedewerker Ochtendploeg
Logistiek medewerker ochtend
Administratief Medewerker DHL Express
Administratief Medewerker DHL Express
Administratief Medewerker DHL Express
Koerier
Bijbaan Bezorger
Chauffeur
Handhavingsjurist (ZZP/loondienst)
Opbouwwerker Maatschappelijke participatie nieuwkomers (ZZP/loondienst)
Communicatieadviseur Programma EPD Noord (ZZP/ loondienst)
Strategisch Adviseur Mobiliteitstransitie (loondienst)
Corporate Recruiter (loondienst)
Beleidsadviseur Sociaal Domein (loondienst)
Adviseur Stedenbouw/Stedenbouwkundige (ZZP/loondienst)
Consulent doorstroompunt/overstapcoach (loondienst)
Programmasecretaris Gebiedsontwikkeling (loondienst)
Projectleider Implementatie Participatiewet in Balans (loondienst)
Freelance Adviseur Stedenbouw/Stedenbouwkundige (ZZP)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).