Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Sales Promotor bij People Marketing - Haarlem
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Sales Promotor bij People Marketing - Delft
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Sales Promotor bij People Marketing - Helmond
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Bijbaan Sales Medewerker bij People Marketing
Sales Promotor bij People Marketing - Nijmegen
Word logistiek medewerker in de nacht bij PostNL Amsterdam
Fulltime Support Medewerker in Amstelveen
Fulltime Commercieel Administratief Medewerker in Amstelveen
Fulltime Business Support Medewerker in Amstelveen
Dé ideale weekend bijbaan: Verkoopmedewerker in Veenendaal
Parttime Machine Operator koffieautomaten Alkmaar
Production Worker
Shopper
Warehouse Worker
Freelance Adviseur Groen & Spelen 28-36 uur (ZZP)
Freelance Kwartiermaker Samenwerken met Werkgevers (ZZP)
Freelance Projectleider Warmtetransitie (ZZP)
Freelance Projectleider Ruimtelijke Planvorming (ZZP)
Store Employee AH to go Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Ambulant objectleider
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).