Pantrymedewerker UWV Alkmaar
Horecamedewerker La Place Gilze Rijen
Horecamedewerker bijbaan La Place De Brug
Horecamedewerker weekend La Place Den Bosch
Horecamedewerker Foodplaza Duinrell
Horecamedewerker vakantie La Place Roevenpeel
Horecamedewerker bediening Duinrell
Cateringmedewerker Emerson College Well
Horecamedewerker parttime Privium lounge Schiphol Airport
Horecamedewerker bijbaan The Cloud Club Eindhoven Airport
Afwasser Belastingdienst Fellenoord
Afwasser Next Nature Museum
Horecamedewerker parttime VIP Centre Schiphol Airport
Horecamedewerker parttime Carluccio's Schiphol Airport
Medewerker bediening Hemel & Aarde
Horecamedewerker Casa del Caffé
Keukenmedewerker The Bar Eindhoven Airport
Cateringmedewerker UWV Eindhoven
Horecamedewerker Frites Ateliers
Cateringmedewerker Frencken
Zelfstandig werkend kok Uber
Keukenmedewerker Carluccio's Schiphol Airport
Banquetingmedewerker WTC Amsterdam
Leerling Zelfstandig werkend kok Eye Filmmuseum
Horecamedewerker Fastned A2 Liempde
Stage Horecamedewerker Paviljoen Sterrebos Groningen
Stage Horecamedewerker Huis de Beurs
Zelfstandig werkend kok Drents museum
Schoonmaak medewerker Vakantiepark
Meewerkend teamleider schoonmaak
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).