Bijbaan Koog aan de Zaan
Er zijn 449 resultaten gevonden
Nacht Receptionist
Floormanager Kiosk Haarlem
Assistent Clustermanager Kioskgroep Noord-Holland
Floormanager AH to go Haarlem
Nachtreceptionist(e)
Nachtreceptionist(e)
Allround Guest Experience Host
Zelfstandig werkend kok Canvas
Afwasser Canvas
Freelance Procesanalist | Business analist (ZZP)
Floormanager Kiosk regio Amsterdam
Parttime Delivery Driver
Parttime Bezorger
Parttime Koerier
Parttime Chauffeur
Part-time F&B Allround Waiter (Manhattan Bar)
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Floormanager AH to go Amsterdam Amstel
Front Desk Receptionist (part-time)
Housekeeper/Algemene dienst ALL IN UURLOON VANAF €17,-
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Fietskoerier bij Flink
Bike Courier
Flink: Grocery Delivery Driver (E-Bike)
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Part-Time E-Bike Courier for Grocery Delivery at Flink
E-Bike Grocery Rider – Flink (Flexible Shifts)
Flexible Side Job: Grocery Delivery Rider at Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).