Bijbaan Loenen aan de Vecht
Er zijn 482 resultaten gevonden
Communicatiemedewerker (16 uur per week)
Huishoudelijke hulp
HR Medewerker interim | ingevuld
Werkstudent Finance | HQ | Internationale Omgeving
Cateringmedewerker
Cateringmedewerker
Helpende in de zorg
Parttime bezorger bij HelloFresh in Nieuwegein
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk (avond)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Host & Adviseur Keukens (bijbaan)
Keuken Adviseur (bijbaan)
Medewerker StationsHuiskamer Hoofddorp
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Banquetingmedewerker KNAW
Winkelmedewerker Nationaal Militair Museum
Chef kok WNF
Sales promoter foodservice | Junior accountmanger
Vakantiehulp Gastheer/Gastvrouw – Ekris BMW/MINI Utrecht
Fulltime Klantadviseur Hypotheken bij ABN AMRO in Amsterdam of Nijmegen
Design Advisor | Amsterdam (Amstelveen)
Huishoudelijke hulp
Keukendesigner
Horecamedewerker ICT Group
Parttime chauffeurs gezocht voor HelloFresh in Diemen
Vacature Wijnverkoper in het weekend en in de zomervakantie bij Chabrol Wines
Administratieve ondersteuning
Tijdelijk parttime reisinformant Connexxion Utrecht
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).