Bijbaan Loenen aan de Vecht
Er zijn 495 resultaten gevonden
Start als sales medewerker in Amsterdam
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Flex schoonmaak medewerker
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Planner
Pedagogisch Medewerker BSO/KDV
Horecamedewerker weekend La Place A1
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal
Floormanager Kiosk Utrecht Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (middag/avond)
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Conducteur Utrecht
Machinist Utrecht
Verkoopmedewerker Julia's Utrecht Centraal (weekend)
Bijbaan Vakkenvuller
Microsoft 365 Security & Compliance Engineer
Solution Architect - AWS infrastructuur & security
Hiker Nieuwkoop Parttime
Pedagogisch Medewerker BSO
Barista Booking.com Campus
Cateringmedewerker Booking.com Campus
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Bike Courier
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Fietskoerier bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).