Bijbaan Loenen aan de Vecht
Er zijn 498 resultaten gevonden
Flex medewerker
Horecamedewerker STACH Eurostar CS
Ambulant Objectleider
Schoonmaak medewerker Rijbewijs D
Teamleider / vloeronderhoud schoonmaak
1e verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Administratief Medewerker Kantoor Pampus
Schoonmaak medewerker
Helpende Plus zorgprofessional
BBL Retailspecialist MBO niveau 3 32 - 40 uur
Barmedewerker Stadion Galgenwaard
Student Assistent Recruitment
BBL Retailspecialist MBO niveau 3
Barmedewerker Stadion Galgenwaard
Helpende professional
Helpende Plus zorgprofessional
Corporate Recruiter
Vacature marketing & communicatiemedewerker kinderopvang
Schoonmaak medewerker
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Utrecht Centraal (nacht)
Bijbaan bij Julia's Utrecht Centraal
Store Employee AH to go Utrecht
Schoonmaak medewerker
Gastvrouw/Gastheer Koffieconcerten Papageno Huis Laren
Bike Courier and Meal Delivery Driver at Flink
Immediate Start: E-Bike Courier for Flink Grocery Delivery
Parttime Fietskoerier voor boodschappenbezorging bij Flink
Flink: Boodschappenbezorger (Fietskoerier)
Fietskoerier bij Flink
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).