Freelance Communicatie Adviseur (ZZP)
Freelance Financieel/administratief adviseur - iederz (ZZP)
Freelance Projectleider Vastgoed (ZZP)
Freelance Monumentenadviseur Restauratie en Vergunningen (ZZP)
Freelance Kwartiermaker Financial Controller (ZZP)
Operator Plasmasnijder
Warehouse worker (2 shifts)
Personeelsplanner Kinderopvang
Projectondersteuner Duurzaamheid
Adviserend Verpleegkundige Maarssen
Ga tijdelijk parttime aan de slag als gastheer/vrouw in Veenendaal!
Ga tijdelijk parttime aan de slag bij een beurs als hostess in Veenendaal
Ambulant objectleider schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Medewerker bediening PT
Junior Category manager in Amstelveen
Fulltime Data assistant in Amstelveen
Administratief medewerker in Amstelveen!
Tijdelijk Data entry medewerker in Amstelveen!
Parttime werkstudent Financieel Administratief Medewerker in Amsterdam
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).