Winkelmedewerker
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Schoonmaakmedewerker auto's
Carwashmedewerker ANAC
Administratief Medewerker DHL Express
Administratief Medewerker DHL Express
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Carwashmedewerker Eindhoven
Sales Support
Studenttester Digitale Leermaterialen
Horecamedewerker bij FC Twente
Customer service medewerker engels nederlands
Klantenservice medewerker dhl
Magazijnmedewerker ochtend DHL
Leuke avondbijbaan met flexibele uren!
Medewerker inmeten parttime
Bijbaan in de schoonmaak tijdens jouw vakantie
Callcenter medewerker goede doelen
Vacature: Telefonisch Fondsenwerver
Vakantiewerk schoonmaak Enschede
Flexibele horeca bijbaan
Technisch Werkstudent Productontwikkeling
Hospitality medewerker Apenheul
Vakantiewerk schoonmaak Hengelo
Sales Support medewerker
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Parttime klantenservice medewerker DHL Express
Zorghulp Flexibel
Administratief Medewerker DHL Express
Flexibele Bijbaan Klantenservice
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).