Bijbaan Vakkenvuller
Gastheer / Gastvrouw - Restaurant Nommos
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (avond)
Verkoopmedewerker
Bezorger horeca
Pedagogisch Medewerker BSO
Pedagogisch Medewerker BSO
Pedagogisch Medewerker KDV
Pedagogisch Medewerker BSO
Pedagogisch Medewerker KDV
Chauffeur logistiek medewerker
Pedagogisch Medewerker BSO
Verkoopmedewerker AH to go Zwolle
Verkoopmedewerker Kiosk Hengelo (weekend)
Parttime Bezorger
Medewerk(st)er Front Office - parttime
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK ) PT
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK ) PT/FT
Parttime Bezorger
Bartender
Horeca Medewerker Junior
Vakantiewerk
Vakantiewerk
Parttime Schoonmaker | Dordrecht
Klantenservice medewerker parttime
Magazijnmedewerker Zwolle GLS
Vakantiekracht Rd4
Afvalbelader Rd4
Belader bij het BAT
Logistiek medewerker Middagdienst Drachten
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).