Sales adviseur (studentenbaan) - Nijmegen
Bijbaan als accountmanager buitendienst
Callcenter medewerker parttime
Schoonmaakmedewerker Geertruidenberg
Schoonmaak topper gezocht
Promotiemedewerker Almelo gezocht!
Promotiemedewerker Apeldoorn
Bijbaan commercieel adviseur
Merchandiser in Groningen
Student bijbaan adviseur powerbank verhuur
Bijbaan als promotiemedewerker supermarkt
Studentenbaan commercieel adviseur Eindhoven
Cateringmedewerker bedrijfsrestaurant
Voedingsassistent Ziekenhuis Parttime
Sales adviseur (student) - Arnhem
Medewerker bediening
Horeca medewerker bediening
Parttime administratief medewerker I&O
Freelance Projectcontroller Nieuwbouw Voortgezetonderwijs (VO-scholen) (ZZP)
Freelance Kwartiermaker Samenwerkwijze (ZZP)
Freelance Adviseur Arbo & Veiligheid (ZZP)
Freelance Procesregisseur Veilig Thuis NML (ZZP)
Operator Produkcji / 3 zmiany – Produkcja Spożywcza w Bergschenhoek
Verkoopmedewerker Nespresso Den Bosch
Huishoudelijke hulp
Tot € 20,- bruto per uur! Parttime catering medewerker in Eindhoven
Fulltime Medewerker Binnendienst in Rotterdam
Aan de slag als parttime logistiek medewerker in Amsterdam
Parttime schoonmaker in Hoofddorp
Pracownik produkcji – przemysł spożywczy (Bergshenhoek)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).