Bijbaan Mijdrecht
Er zijn 514 resultaten gevonden
Waiter/Waitress - (0 hour contract)
Begeleider
Junior Marketing Executive (part-time)
Barmedewerker Optiver
Chauffeur bakwagen Utrecht
Schoonmaak medewerker
Hulpkracht Tentenbouw
Allround Bedieningsmedewerker (Fulltime/Parttime/Oproepbasis)
Allround F&B Service Employee (Fulltime/Parttime/On call basis)
Breakfast Service Employee (Fulltime/Parttime/On call basis)
Horecamedewerker parttime The BUTCHER Schiphol Airport
Tijdelijke Recruiter
Leadgenerator Verduurzaming (Parttime) – Regionaal Advies B.V. (Diemen)
Nacht Receptionist (PT)
Huishoudelijke hulp
Callcenter Medewerker Parttime
Schoonmaak medewerker
Hospitality Medewerker
Cateringmedewerker Pers. Restaurant Museumplein
Zelfstandig werkend kok Cargill
Horecamedewerker parttime La Place De Brug
Room Attendant (Housekeeper)
Medewerker Bediening PT
Host(ess) Piet Hein Buildings
Schoonmaak medewerker
Floormanager VodafoneZiggo Utrecht
Schoonmaak medewerker
Allaround Bediening Medewerker (Parttime)
Medewerker Bediening parttime - fulltime
Ontbijtkok (Parttime – 3 dagen per week)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).