Bijbaan Nieuw-Vennep
Er zijn 677 resultaten gevonden
Medewerk(st)er Bediening
Bijbaan Vakkenvuller
Ontbijtmedewerker Hotel
Barmedewerker
Bediening medewerker (OZO Hotels Arena Amsterdam)
Zelfstandig werkend hotelkok
Parttime Postbezorger op elektrische (bak)fiets
Helpende en Helpende+
Bijbaan als helpende
Projectmedewerker opvang (loondienst)
Housekeeping Medewerker op oproepbasis
Housekeeping Medewerker op oproepbasis - Boutique Suites
Bijbaan Geneeskundestudent Epilepsiezorg
Banquetingmedewerker parttime Loyens & Loeff
Banquetingmedewerker oproep Loyens & Loeff
Barista avond Loyens & Loeff
Stewarding Medewerker (Afwasser) Oproep
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Parttime Postbezorger
Parttime Postbezorger
All-round Moxy Crew - 0 hour
Breakfast Service Employee (Fulltime/Parttime/On call basis)
Allround Bedieningsmedewerker (Fulltime/Parttime/Oproepbasis)
Allround F&B Service Employee (Fulltime/Parttime/On call basis)
Bijbaan Vakkenvuller
Executive Lounge Host(ess) | 0-uren
Freelance Projectleider Team Infra (ZZP)
Medewerker Bediening - PAARL
HR Medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).