Bijbaan Oostzaan
Er zijn 521 resultaten gevonden
Bijbaan Salespromotor: Maak Impact & Verdien €150 - €250 per dag
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Sloterdijk
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan bij Kiosk op station Amsterdam Sloterdijk
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Medewerker Customer Service
Schoonmaker zorg
Customer Service medewerker
Front Office Host
Remote Appointment Setter (€15/u gemmiddeld op commissie)
Schoonmaker zorg
Front Office Host
Medewerker bediening ontbijt
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Vakantiebaan Mét Zekerheid?
Nachtreceptionist
Bartender
Marketing- en communicatiemedewerker
Werkstudent Recruitment
Trading Card & Collectibles Sales Assistant
Chauffeur betonmixer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).