Bijbaan Oostzaan
Er zijn 512 resultaten gevonden
Bijbaan hiker Amsterdam
Bijbaan chauffeur Amsterdam
Receptionist (2-4 days)
Vakantiewerk: Scooterbezorger bij Flink
Hiker Alkmaar Parttime
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Sloterdijk & Zuid
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Bijbaan Vakkenvuller
Bartender bij Bunk Amsterdam
Barista
Pedagogisch Medewerker VE
Cook Part Time
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bartender parttime
Night Receptionist Parttime
Nachtmedewerker Hotel Schoonmaak Den Haag
Helpende in de zorg
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Helpende plus
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Helpende ouderenzorg
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).