Word klantenservice medewerker bij Logius in hartje Rotterdam
Combi/Reachtruckchauffeur
Koerier
Cateringmedewerker Menzis Wageningen
Carpenter-Caravan Factory
Production Worker / Operator
Production Worker Food
Orderpicker Albert Heijn Bleiswijk
Production Worker
Orderpicker Albert Heijn Bleiswijk
Magazijnmedewerker
Assembly Worker – Caravan Factory
Lelystad Tekstil Fabrikasında Deneyimli Reachtruck/Forklift Operatörü
Orderpicker Albert Heijn Bleiswijk
Logistiek Medewerker
Orderpicker Albert Heijn Bleiswijk
Production Worker Food
Medewerker Orderverwerkingen
Reachtruck/Forklift Operator in Textile Warehouse – Lelystad
Montaj İşçisi – Karavan Fabrikası
Marangoz- Karavan Uretim
Heftruckchauffeur
Production Employee Nuts and Snacks
Parttime klantenservice medewerker in Den Haag
Store employee Julia's Amsterdam Zuid
Bijbaan bij Julia's Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Zuid & RAI
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).