Fulltime Locatiemanager bij Odido in Apeldoorn
Fulltime Store manager Odido Apeldoorn
Fulltime Storemanager Odido Arnhem
Parttime Locatiemanager Odido Nijmegen
Parttime Storemanager Odido Nijmegen
Parttime Locatiemanager Odido Arnhem
Parttime Sales Advisor bij Odido in Ridderkerk
Parttime Customer Service Medewerker in Eindhoven
Fulltime Klantenservice medewerker in Eindhoven
Fulltime Customer Service in Eindhoven
Aan de slag als montagemedewerker in Andijk
Onderhoudsmedewerker in Andijk
Commerciële Hosts/Hostessen voor Premium Automerk | Den Haag & Maastricht
Operator Food 2-Ploegen | Geen Ervaring Nodig | Tot € 3.260 + 15% Toeslag
Servicemonteur in Opleiding Hoogspanning | Betaalde Reistijd | Tot € 5.000
BEN JIJ DIE SALESHELD DIE VAN ELK GESPREK EEN HIT MAAKT?
Apprentice Food & Beverage - Part-time - NH Eindhoven Conference Centre Koningshof
Werkstudent Crediteuren
Heftruckchauffeur
Klantgericht? ANWB Utrecht Leidsche Rijn zoekt een verkoopadviseur
Werkstudent AI-implementatie in Wageningen
Werkstudent Accountancy & Belastingen
Keukenmonteur
Keukenmonteur
Keukenmonteur
Kasmedewerker in Bergschenhoek
Pracownik szklarni w Bergschenhoek
Pracownik produkcji
Productiemedewerker
Production Worker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).