Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Word parttime Receptionist(e)/host bij ABN Amro in Amsterdam
Financieel adviseur (loondienst)
Jurist Omgevingsrecht 28u (loondienst)
Receptionist(e) Capelle aan den IJssel | Gezellig team
Medewerker schoolkantine
Teamleider schoonmaak fulltime
Housekeeping manager
Huishoudelijke hulp
Planner
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Planner
Sorteermedewerker PostNL Rotterdam Nacht
Parttime Sales Advisor bij Odido in Goes
Parttime klantadviseur bij Odido in Goes
Word verzekeringsspecialist bij Menzis in Enschede
Junior sales adviseur MKB in regio Amersfoort
Parttime frontoffice medewerker in Amsterdam
Fulltime Laboratorium Analist bij Duurzaam bedrijf in Amsterdam!
Klantenservice medewerker bij het CBR in Arnhem
Parttime verkoopmedewerker Odido in Goes.
Parttime Kassamedewerker bij Bouwmaat in Rotterdam
Parttime Receptionist bij een mediabedrijf in Amsterdam!
Parttime klantenservice medewerker in Zeist!
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).