Zelfstandig werkend kok Drents museum
Chef de partie Café Café
Horecamedewerker STACH Zandvoorterpad
Oproepkracht bediening
Hulpkok/Keukenmedewerk(st)er
Aan de slag bij ANWB Assen? Word klantenservice medewerker.
Ga tijdelijk parttime aan de slag als gastheer/vrouw in Veenendaal!
Ga tijdelijk parttime aan de slag bij een beurs als hostess in Veenendaal
Horeca medewerker Tankstation in Eemnes
Horecamedewerker Isala Ziekenhuis
Horecamedewerker avond & weekend Ikazia Ziekenhuis
Horecamedewerker Amstelland Ziekenhuis
Horecamedewerker Day UMC
Horecamedewerker Franciscus Vlietland Ziekenhuis
Housekeeper+ ON A BIKE
Parttime horecamedewerker tijdens wedstrijddagen in Alkmaar
Parttime barmedewerker in Alkmaar
Verdien geld met het invullen van enquêtes vanuit huis!
Cateringmedewerker Remeha
Banqueting medewerker parttime
Catering medewerker parttime
Front office medewerker hotel in gezellig team bij A'dam CS!
Cateringmedewerker Oss
Floormanager Julia's Arnhem
Floormanager bij Ziggo Dome in Amsterdam
Parttime medewerker publiekscatering in Alkmaar
Afwasser
Keukenhulp / Leerling kok
Events & cateringmedewerker
Medewerker Bediening Weekend
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).