Schoonmaak topper gezocht
Schoonmaakmedewerker in Groningen
Promotiemedewerker Almelo gezocht!
Bijbaan als schoonmaakmedewerker in Groningen
Promotiemedewerker Apeldoorn
Magazijnmedewerker Deventer Parttime️
Enthousiaste medewerker promotie in Zutphen gezocht!
Cateringmedewerker bedrijfsrestaurant Oss
Promotiemedewerker Zwolle
(bij)Baan administratief medewerker
Merchandiser in Groningen
Cateringmedewerker bedrijfsrestaurant
Magazijnmedewerker DHL Express
Thuis je geld verdienen? Dat kan met het invullen van online vragenlijsten
Junior Sales Medewerker bij Butternut Box
Leerling elektromonteur
Leerling elektromonteur
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Ideale flexibele bijbaan: telefonisch enquêteur in Amsterdam
Interim HR medewerker
Interim HR medewerker
Interim HR medewerker
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Parttime Pakketbezorger
Logistiek medewerker Avonddienst DHL
Logistiek medewerker ochtend/avond
Parttime Postbezorger
Pakketsorteerder avond Zwolle
Pakketsorteerder DHL Express
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).