Bijbaan Purmerend
Er zijn 289 resultaten gevonden
Housekeeping Medewerker
Parttime baliemedewerker bij groot kantoor in Amsterdam!
Tijdelijke callcenter projectmedewerker Spotta
Floormanager / partymanager Rijksmuseum
Barmedewerker Grolsch Pub Party Café
Ambulant Objectleider Specialisten
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Begeleider
Verzuimexpert Amsterdam
Kitchen prep cook at a bakery in Amsterdam
Start als Recruitment Stagiair bij YoungCapital in Amsterdam
Word fulltime verkoopmedewerker bij een verfspecialist!
Teamleider Recruitment
Parttime magazijnmedewerker PostNL Halfweg.
Logistiek medewerker bij PostNL in Halfweg
Productiemedewerker PostNL Halfweg: Verdien tot €20,59 p/u!
Solliciteer nu als Deegmaker in een bakkerij in Amsterdam
Schoonmaak medewerker
Huishoudelijke hulp
Schoonmaak Medewerker
Specialistisch Reiniger
Ambulant Objectleider
Schoonmaak Medewerker
Ambulant Objectleider
Start als teammanager meldkamer in Amsterdam!
Teamcoördinator meldkamer bij een beveiligingsbedrijf in Amsterdam!
Teamleider meldkamer bij een beveiligingsbedrijf in Amsterdam!
Word Klantadviseur bij TCS in Alkmaar
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).