Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Waiter (part-time)
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal Middentunnel
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker AH to go Utrecht Centraal
Bakery Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker AH to go Zwolle (weekend)
Store Employee AH to go Amsterdam Sloterdijk
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Assistent Clustermanager Kioskgroep regio Limburg
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Sloterdijk
Floormanager AH to go Den Haag Centraal
Bijbaan bij Julia's Den Bosch
Afwasser (oproepkracht)
Kitchen Steward (Parttime/on call basis)
Bijbaan Vakkenvuller
Zelfstanding Werkend Kok
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
Front Office Host - Parttime
Front Office Host - Zero-hours contract
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Ontbijtkok/breakfast chef
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Bijbaan Vakkenvuller
Host Allround (receptie en bediening)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).