Schoonmaker Inntel Hotels
Zelfstandig werkend kok
Nacht Receptionist Den Haag
Zelfstandig werkend kok
Nacht Receptionist
Front Desk Receptionist (part-time)
Medewerker Housekeeping (Parttime)
Nacht Receptionist Rotterdam
Medewerker in de bediening 32 -38 uur
Nacht Receptionist
Night Receptionist
Schoonmaker Inntel Hotels
Horecamedewerker
Allround hospitality medewerker Hotel Gulpenerland
Medw Front Office (oproep, min-max of parttime)
Weekendbaan medewerker housekeeping
Schoonmaak bij Conferentiehotel De Ruwenberg
Gastheer/ Gastvrouw
Waiter fulltime/parrtime
Basis Kok - Beekse Bergen Verblijf
Bijbaan bediening | Bistro LOF - Leersum
Leerling kok
Leerling Kok
Medewerker bediening
Medewerker housekeeping parttime
Leerling kok
Medewerker kamerschoonmaak / Room attendant
Zelfstandig werkend hotelkok
Leerling bediening
Ontbijt medewerkerbediening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).