Bijbaan Vakkenvuller
Floormanager Julia's Rotterdam
Floormanager Kiosk Hoorn
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Assistent Clustermanager AH to go regio Amsterdam
Food & Beverage Waiter - Banqueting (PT)
Verkoopmedewerker AH to go Eindhoven Airport (avond)
Zelfstandig Werkend Medewerker Bediening
Helpende
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Magazijnmedewerker Distributiecentrum
Parttime Chauffeur
Bijbaan Vakkenvuller
Slaapdienstmedewerker Geneeskunde Student
Bijbaan Runner
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan sorteermedewerker
Tijdelijk logistiek medewerker
Bijbaan zaterdagochtend
Logistiek medewerker
Orderpicker (bijbaan)
Leerling operator
Chauffeur BE | Apeldoorn| tot € 3.000,-
Magazijnmedewerker
Inpak- en productiemedewerker stollen
Bijbaan productie
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).