Fulltime Klantenservice medewerker in Eindhoven
Word Klantenservice Medewerker bij Yource voor CZ in Leeuwarden!
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Barendrecht
Commercieel medewerker bij Essent in Barendrecht
Run jouw Essent shop in Barendrecht als verkoopmedewerker
Commercieel medewerker bij Essent in de MediaMarkt in Limburg
Start per direct als Verkoopmedewerker in Utrecht
Fulltime Service Coördinator in Ridderkerk
Parttime Klantenservice medewerker in Goes
Verkoopmedewerker in Veenendaal
Fulltime landelijk Verzuimmedewerker bij Yource
Studentenbijbaan op de BSO in Delft
Barista Clifford Chance
Poldersport instructeurs gezocht!
Teamcoach Faciliteiten Zaken en Vastgoed FMVG (loondienst)
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Bijbaan schoonmaak
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word juridisch medewerker bij het Rijk in Eindhoven!
Word administratief juridisch medewerker bij de Belastingdienst in Eindhoven!
Word schadebehandelaar bij de Belastingdienst in Eindhoven!
Ecoloog (vegetatiekundige/habitattypenexpert) 24-32 u/wk (loondienst)
Ambulant Objectleider
Schoonmaak medewerker in de zorg
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).