Bijbaan Verkoop
Bijbaan Verkoop - Sanitair, Tegels & Keukens
Bijbaan Verkoop - Deco, Verf & Tapijt
Bijbaan Verkoop - Hout & Bouw
Bijbaan Verkoop - Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen
Bijbaan Verkoop - Sanitair, Tegels & Keukens
Bijbaan Verkoop - Bouwstoffen, Hout & Bouwelementen
Bijbaan Verkoop
Schoenen Verkoper Weekend
Salespromoter Nespresso in de mediamarkt
Salespromoter Nespresso in de mediamarkt
Salespromoter Nespresso in de mediamarkt
Salespromoter Nespresso in de mediamarkt
Production Worker Food Industry (Giessen)
Production Worker Food Industry (Giessen)
Production Worker Food Industry (Giessen)
Production Worker Food Industry (Giessen)
Toffe Weekend Bijbaan | Sales Promotor Hisense | MediaMarkt Hengelo
Sales medewerker op afstand – software voor campings (parttime, studenten welkom)
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Verkoopmedewerker AH to go Schiedam
Verkoopmedewerker AH to go Heerenveen
Productiemedewerker
Orderpicker
Verkoopmedewerker AH to go Dordrecht
Start als sales medewerker in Amsterdam
Studentenbaan commercieel adviseur Nijmegen
Bijbaan promotor Arnhem
Bijbaan als accountmanager buitendienst
Sales adviseur (studentenbaan) - Nijmegen
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).