Jurist subsidies (loondienst)
Wmo beleidsadviseur (loondienst)
Jurist Woo (ZZP/ loondienst)
Consulent vroegsignalering (loondienst)
Freelance Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid (ZZP)
Parttime Postbezorger
Stagiair(e) MBO/HBO
Production Worker (Quality Control)
Applicatie Beheerder PA (Zwolle, NL)
Pracownik produkcji
Production Worker (Quality Control)
Productiemedewerker (kwaliteitscontrole)
Egg Production Worker
Productiemedewerker (kwaliteitscontrole)
Pracownik Produkcji przetwórstwa jaj
Machine Operator Zoetermeer
Production Worker (Quality Control)
Project Engineer Stroomvoorziening
Productiemedewerker (kwaliteitscontrole)
Machine Operator Zoetermeer
Productiemedewerker
Machine Operator Eindhoven
Production Worker
Üretim Çalışanı (Kalite Kontrol)
Production Worker (Quality Control)
Locatiemanager – Prinsentheater Delft
Cateringmedewerker Van Lanschot Kempen | Amsterdam
Servicemedewerker Fietsenstalling Brittenpassage (Amsterdam-Zuid)
Floormanager AH to go Alkmaar
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).