Parttime Automatenoperator in Amsterdam
Parttime Facilitair Service Medewerker Amsterdam
Parttime Gastvrouw in Utrecht
Parttime Winkelmedewerker in Lelystad
Parttime Modeadviseur gezocht in Lelystad
Start als Fulltime Klantcontact medewerker in Amsterdam bij Sunweb!
Horecamedewerker La Place Alexandrium
Huishoudelijke hulp
Freelance Projectleider Smart Energy & Systeemintegratie (ZZP)
Freelance Jurist Woo (ZZP)
Content Marketeer (Bijbaan/Stage) Bij Flexprof
Operator produkcji – Gissen -
Forklift / Reachtruck Operator
Productiemedewerker dagdienst
Afdelingssecretaresse Asset Management (Zwolle, NL)
Medewerker StationsHuiskamer Haarlem
Medewerker StationsHuiskamer Geldermalsen (weekend)
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort (avond)
Verkoopmedewerker Kiosk Amersfoort
Verkoopmedewerker Kiosk Tilburg
Facilitair medewerker
Schoonmaak medewerker
Ga aan de slag als klantenservice medewerker bij ING vanuit huis
Start als Fulltime Klantadviseur in Amsterdam bij Sunweb
Fulltime senior salarisadministrateur in Haarlem
Parttime Operator in Amsterdam
Fulltime payroll specialist in Haarlem
Word per direct parttime Verkoopmedewerker in Lelystad
Magazijnmedewerker DHL Bleiswijk
Magazijnmedewerker DHL Express ochtendshift
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).