Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Parttime Verkoopspecialist KPN in Veldhoven
Weekend Courier PostNL Son en Breugel - €15.35/hour
Weekend chauffeur PostNL Son en Breugel, geen diploma nodig
Flexibel Chauffeur PostNL met €15,35 p/u in Eindhoven
Chauffeur PostNL Son en Breugel (Fulltime)
Hospitality Medewerker | Gamestate Zandvoort
Runner & Barback | Beach Restaurant Zandvoort & Bloemendaal
Allround bedieningsmedewerker | Lelystad
Meewerkstage HR | HBO
Klantenservice Weekendkracht
.png "Proforto")
Wallprint Operator bij Inkture
Teamleider housekeeping
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker flex
Industrieel reiniger
Industrieel reiniger
Schoonmaak medewerker (tijdelijke functie)
Clusterleider in de schoonmaak
Industrieel reiniger
Housekeeping medewerker
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Word tijdelijk Inhouse Recruiter bij PostNL in omgeving Amsterdam
Start als sorteermedewerker in de avond bij PostNL in Zwolle
Parttime commercieel medewerker bij Odido in Almelo
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).