Parttime Sorteermedewerker PostNL Zwolle
Parttime Shop Advisor bij Odido in Almelo
PostNL Chauffeur (Morning) - Son en Breugel
Nacht Sorteermedewerker bij PostNL in Zwolle, €20,98 p/u
Parttime sorteermedewerker avond PostNL Zwolle
Parttime Sorteermedewerker bij PostNL in Zwolle
Parttime sorteermedewerker PostNL Zwolle
Parttime sorteermedewerker PostNL Zwolle in de avond
Pakketbezorger PostNL gezocht in Son en Breugel!
Parttime verkoopmedewerker Odido in Almelo.
Weekendhulp in de leukste foodwinkel van Hengelo!
Start per direct als Gastheer/Gastvrouw bij JDE in Utrecht!
Start per direct als Gastheer/Gastvrouw bij JDE in Utrecht!
Word fulltime klantenservicemedewerker bij Brabant Water in Den Bosch
Runner
Service monteur elektrotechniek
Service Coördinator
Service Monteur
CNC Draaier
Ironworker ship repair
Materiaalbewerker
Allround Cleanroom Operator
Modulebouw Operator
Operator
Operator (Orbitaal) Lassen
Verkoopadviseur Fietsen
Helicopter Maintenance Technician NH90
Industrieel Spuiter
Aluminium lasser
Ijzerwerker scheepsreparatie
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).