Parttime recruiter in de medische sector in Groningen
Parttime ICT support medewerker bij Achmea in Leeuwarden!
Parttime (student) verpleegkundige in Groningen
Word parttime verpleegkundige in Groningen bij onderzoek
Word parttime verpleegkundig onderzoeksmedewerker in Groningen
Ga aan de slag als parttime chauffeur in de avond bij PostNL in Opmeer
Start working in the Nordic KLM Customer Experience in Amsterdam!
Fulltime Senior Payroll specialist in Haarlem
Fulltime Nordic Callcenter at KLM in Amsterdam!
Parttime Accountmanager in Zwolle
Fulltime commercieel medewerker binnendienst in Zwolle
Supportmedewerker voor ING in Leeuwarden
Tijdelijk Backoffice Medewerker in Omgeving Rotterdam
Fulltime Customer service employee in Amsterdam at KLM
Fulltime Accountmanager in Zwolle
Administratief medewerker bij ING in Leeuwarden
Backoffice medewerker bij ING in Leeuwarden
Parttime Medewerker Polisbeheer in Schiedam Centrum
Parttime Assistent Storemanager voor Odido in Terneuzen
Parttime Tijdelijk Administratief Medewerker in Omgeving Rotterdam
Parttime Klantenservice medewerker in Amsterdam
Parttime Assistent Bedrijfsleider voor Odido Terneuzen
Fraude analist bij KPN in Rotterdam
Parttime Assistent storemanager voor Odido Veenendaal
Parttime Assistent bedrijfsleider voor Odido Veenendaal
Parttime Winkel medewerker in Zwanenburg
Parttime klantenservice medewerker in Zwolle
Fulltime klantenservice medewerker verduurzaming in Zwolle
E-commerce Medewerker in Zwaagdijk Oost
Commercieel Medewerker E-commerce in Zwaagdijk Oost
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).