Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Fulltime Bezorger
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Bezorger
Bijbaan Magazijnmedewerker Distributiecentrum
Medewerker bediening ontbijt (oproep)
Parttime Bezorger
Bijbaan Bezorger
Klantadviseur Zwolle
Schoonmaker bouwplaats
Medewerker klantenservice
Financieel administratief medewerker (24-32 uur)
Customer service medewerker
Magazijnmedewerker bijbaan
Freelance Adviseur Onderwijskansen en Kansengelijkheid (ZZP)
Freelance Kwartiermaker Werkgeversdienstverlening Werkcentrum (ZZP)
Freelance Juridisch Adviseur expertise Sociaal Domein (ZZP)
Freelance Projectleider Herinrichting Bedrijventerrein (ZZP)
Freelance Beheerder Wegen met coachende vaardigheden (ZZP)
Aan de slag als schoonmaker in Den Bosch
Parttime onderhoudsmedewerker bij PostNL in Den Bosch
Schoonmaker gezocht: lekker actief in Den Bosch
Adviseur Bedrijfsvoering bij het Ministerie van VRO in Den Haag
Parttime data entry medewerker in Steenwijk
Parttime Communicatieadviseur bij een woningcorporatie in Haarlem !
Tijdelijk backoffice medewerker bij Menzis in Wageningen
Horecamedewerker bijbaan La Place Baarn
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).