Verkoopmedewerker AH to go Den Bosch
Hulpkok
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK) PT
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK ) PT FT
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal (ochtend)
Bijbaan vakkenvuller vanaf 13 jaar
Front Office Host(ess) - 0 Hours
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Barista
HR Medewerker
Bijbaan Vakkenvuller
Verkoopmedewerker Julia's Leiden (ochtend)
Nachtreceptionist | Amsterdam
Nachtreceptionist | Tiel
Waiter (0 hours: Part-Time / Weekend Focus)
Nachtreceptionist | Maastricht
Food & Beverage Medewerker OPROEPKRACHT
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo (ochtend)
Verkoopmedewerker Kiosk Venlo (avond)
Bijbaan AH to go op Leiden Centraal
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Bakery Employee AH to go Amsterdam Centraal Station
Horeca topper voor achter de bar en bediening
Verkoopmedewerker AH to go Duivendrecht
Bijbaan Vakkenvuller
Bijbaan Vakkenvuller
Store employee Julia's Utrecht Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Lelylaan (ochtend)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).