Verdien extra geld met online enquêtes. Gemakkelijk vanuit huis of onderweg.
Sandwich artist
Werkstudent Sales Cold Calling – B2B Software Sales (Student)
Production Associate — Food Production
ZZP Massagetherapeut-Ervaring niet Vereist
.png "QoQo Netherlands BV"){kind=logo}
Sales tijgers gezocht Leiden
Schoonmaak medewerker
Flexmedewerker schoonmaak fulltime
Recruitment Specialist
Recruitment Specialist
Parttime Cateringmedewerker in Eindhoven
Parttime Horecamedewerker in Eindhoven
Parttime Kantine medewerker in Eindhoven
Word parttime management assistent in Groningen
Parttime service medewerker in Assen voor telefonische hulpverlening
Actieve Bijbaan Postbezorger (Middelharnis/Stellendam)
Zaterdag elektrisch cruisen? Postbezorger Middelharnis
Parttime medewerker klantenservice in Assen
Schoonmaak medewerker
Schoonmaak medewerker
Recruiter
Huishoudelijke hulp
Financieel medewerker Incasso in Utrecht
Klantenservice medewerker in Utrecht
Klantcontact medewerker Utrecht met groeikansen
Word verkoopspecialist bij KPN in Arnhem Kronenburg
Kioskmedewerker bij AFAS Live in Amsterdam
Word verkoopadviseur KPN in Arnhem Kronenburg
Verkoopmedewerker KPN in Arnhem
Parttime klantenservice medewerker bij ANWB in Den Haag
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).