Word klantenservice medewerker bij de Eurocross in Leiden
Start as a Part-time Store Associate in Amsterdam
Zelfstandig werkend kok Adidas
Kok KPMG
Floormanager Huis de Beurs
Barista & Cateringbeheerder – Regio Utrecht
Schoonmaak medewerker
Manager HR
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Huishoudelijke hulp
Event Medewerker
PostNL Parcel Delivery Driver Almere (Saturdays) – €20.99 p/h
Parttime receptionist nabij Den Bosch
PostNL Parcel Delivery Driver Amersfoort (Saturdays) – €20.99 p/h
PostNL Parcel Delivery Driver Nieuwegein (Saturdays) – €20.99 p/h
PostNL Parcel Delivery Driver Goes (Saturdays) – €20.99 p/h
Fulltime Vestigingsmedewerker in Rotterdam
PostNL Parcel Delivery Driver Waddinxveen (Saturdays) – €20.99 p/h
PostNL Parcel Delivery Driver Tilburg (Saturdays) – €20.99 p/h
Word klantadviseur bij Essent in Tilburg
Word parttime verkoopmedewerker bij Essent in Delft
Klantadviseur bij Essent in MediaMarkt Delft
Schoonmaak medewerker
Facilitair mw koffie automaat
Ambulant objectleider
Ambulant objectleider
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).