Fulltime Junior Supply Chain Planner in De Kwakel
Fulltime Logistiek Planner in De Kwakel
Fulltime Teamleider Sales in De Kwakel
Parttime facilitair medewerker bij vastgoedontwikkelaar in Zwolle
Direct aan de slag als collectiebeheerder bij H&M Veenendaal!
Fulltime Commercieel Manager in De Kwakel
Start nu als Parttime receptionist(e) in Bloemendaal!
Parttime verkoopspecialist KPN in Rotterdam Lijnbaan
Parttime Verkoopmedewerker KPN in Breda
Magazijnmedewerker bij Defensie in Dongen
Junior Sales Professional in Breda
Expeditiemedewerker bij Defensie in Dongen
Online marketing coach
Financieel Medewerker Accountancy & Belastingen (24 tot 40 uur)
Projectleider Integrale Gebiedsontwikkeling 16 uur (ZZP/ loondienst)
Parttime Verkoopspecialist KPN in Zutphen
Part-time Mail sorter at PostNL in Nieuwegein
Parttime Logistiek medewerker bij PostNL in Nieuwegein
Parttime Magazijn medewerker PostNL in Nieuwegein
Klantenservice Medewerker Zakelijk in Nijmegen
Parttime verkoopmedewerker bij Odido in Eindhoven
Klantadviseur Zakelijk in Nijmegen
Klantenservice Medewerker in Nijmegen
Parttime verkoopmedewerker Odido in Eindhoven Woensel
Klantenservice Medewerker Zakelijk in Nijmegen
Fulltime Demand planner in De Kwakel
Fulltime Senior Commercial Assistant in De Kwakel
Logistiek medewerker bij Defensie in Dongen
Fulltime Key Accountmanager Bloemen in De Kwakel
Financieel consulent (loondienst)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).