Floormanager Kiosk Amsterdam Bijlmer Arena
Hulpkok
Floormanager StationsHuiskamer Woerden
Afwasser
Medewerker StationsHuiskamer Oss
Medewerker bediening F&B - Stadsvilla Mozaic Den Haag
Floormanager Kiosk Arnhem
Floormanager Kiosk Den Bosch
Nachtreceptionist Amstelveen (PARTTIME € 18,00 p/u)
Medewerker Bediening
Hulp kok / keukenhulp
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Verkoopmedewerker Julia's Amsterdam Centraal
Receptionist / Front office medewerker
Medewerker spoelkeuken
Ontbijt Kok - Hotel Monastère Maastricht
Afwasser
Verkoopmedewerker Julia's Den Bosch
Medewerker Bediening (bijbaan) – Safari Hotel Met Uitzicht Op De Savanne | Omgeving Tilburg
Horecamedewerker Bijbaan La Place De Vier Meren
Horecamedewerker Vakantie La Place De Somp
Horecamedewerker Parttime La Place Meerkerk
Allround hospitality medewerker Hotel Gulpenerland
Nacht Receptionist
Front Office Host / Receptionist (Flexible 3-5 Days)
Housekeeper
Ontbijt medewerkerbediening
Medewerker bediening
Housekeeper+ ON A BIKE
Zelfstandig Werkend Kok
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).