Medewerker Bediening
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Laan van NOI
Verkoopmedewerker Kiosk Lelystad
Receptionist
CE chauffeur parttime
Breakfast Host
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven (Weekend)
Afwasser - 0-uren
Front Office Medewerker (Parttime / Flexibel)
Housekeeping Medewerker - parttime
Financieel administratief medewerker
Parttime Bezorger Roermond
HOST ( 3 NIGHTS A WEEK ) PT/FT
Leerling Autoruit Monteur
Afwasser ibis Tilburg
Chauffeur logistiek medewerker
Marketing Medewerker
Schoonmaker campers
Pedagogisch Medewerker VE
Cleaner Campervans
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Belader bij het BAT
Aankomend Chauffeur | Brabants Afval Team
Logistiek medewerker pakketten
Warehouse worker
Warehouse worker GLS Zwolle
Belader Vakantiekracht
Logistiek medewerker Drachten (ochtend)
Housekeeper Amrâth Hotel Bigarré
Algemene Dienst/Public area cleaner evening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).