Fulltime vacatures Katwijk (ZH)
Er zijn 636 resultaten gevonden
Junior Medewerker Dynamisch Informatie Beheer
Coördinator nationale en internatioale liaisonofficier
Cateringmedewerker C
Junior AMO Instructeur
ICT Support
Junior Frontoffice Medewerker Dynamisch Informatie Beheer
Junior IT Infrastructure EngineerDEF | COMMIT Blanco
Traineeship bij de Service Desk Defensie (SDD)
Jr. Adv inventarisatieproces en materieelbeheer (620809)
Junior Adviseur Strategie en Bedrijfsvoering
Junior kartograaf bij de Dienst der Hydrografie
Facilitair Medewerker Algemeen
Junior Instructeur Unmanned Aerial Systems (UAS)
Engineer Support Technician F35 B2
Hovenier Onkruid (Voorhout)
Accountmanager
Magazijnmedewerker
Klantenservice Medewerker (Volledig thuis of hybride)
Magazijnmedewerker
Hovenier aanleg
Hovenier Onderhoud
Magazijnmedewerker
AFWASSER – Kasteel Oud Poelgeest
Zelfstandig werkend Kok
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Junior Technisch Productie Medewerker Scheepvaarttechnologie Leiderdorp
Productiemedewerker Mechatronica Leiderdorp
Junior Technical Production Operator – Maritime Technology, Leiderdorp
Assemblagemedewerker / junior electrical engineer
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).