Fulltime vacatures Katwijk (ZH)
Er zijn 394 resultaten gevonden
CE chauffeur koel vries (Pallets)
Junior QA Officer
Junior Quality Engineer
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Junior Autoschadehersteller
Leerling Autoschadehersteller
Junior Jurist Bezwaar En Beroep Bij De Rijksoverheid
Junior Jurist Privacy
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Bartender FT
Zelfstandig Werkend Kok
C chauffeur kraakpers
CE chauffeur geconditioneerd transport
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Zelfstandig werkend kok (FT/PT)
All-round F&B Waiter (FT/PT)
Head Bartender (Full-time, 38h)
Allround Bar Host (pt/ft)
Fulltime F&B Allround Host
C chauffeur afvalinzameling
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Hollands Spoor
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Sales Recruiter bij Statera - €3.240,- bruto (40 uur/week), plus bonus
Junior Jurist Bezwaar En Beroep Bij De Rijksoverheid
Temporary Customer Support Specialist | French speaking
Climate & Resilience Academy internship
Bunker Superintendent - Vessel Support
Accountmanager Fleetsales
Junior Adviseur Ruimtelijke Ordening
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).