Fulltime vacatures Katwijk (ZH)
Er zijn 359 resultaten gevonden
Junior Procesoperator 5 Ploegen
Geneesmiddelenonderzoek BR0078-2753-GRQ (Vergoeding van €6.829,-)
Pakketbezorger
Pakketbezorger
Logistiek Medewerker
Zelfstandig werkend Kok
Chauffeur BE/C
Parcel delivery driver
Restaurant Waiter(ess) Fulltime
Bartender
Breakfast Waiter(ess)
DHL koerier Nieuw-Vennep
Freelance Shareholder / Holding Controller (ZZP)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1092-GRQ (Vergoeding tot €1.973 ,-)
Geneesmiddelenonderzoek BA0680-0066-GRQ (Vergoeding tot €3.327,-)
Geneesmiddelenonderzoek NO0009-1106-GRQ (Vergoeding van €1.731,-)
Verkoopmedewerker Kiosk Den Haag Centraal
Ontbijt, Lunch & MEP kok |Landgoed Oud Poelgeest
Zelfstandig Werkend Kok - Landgoed Oud Poelgeest
Nachtreceptionist Amsterdam/Amstelveen (€ 18,00 p/u)
Nachtreceptionist Den Haag (€ 18,00 p/u loondienst)
Nachtreceptionist Ridderkerk - Rotterdam (€ 18,00 p/u)
Nachtreceptionist regio Amsterdam € 18,00 p/u
Schoonmaakmedewerker hotel – algemene ruimtes | 24 – 38 uur
Nachtreceptionist
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Junior Data Analist
BBL Operator A
Logistiek Medewerker Constructie | Kaag
Hovenier Onderhoud
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).