Fulltime vacatures Katwijk (ZH)
Er zijn 367 resultaten gevonden
Reservist Chauffeur bij Bevoorrading en Transport
Onderofficier Constructiegenie (Force Support Engineer) Luchtmobiel
Junior Instructeur Unmanned Aerial Systems (UAS)
Junior managementondersteuner
Cateringmedewerker C
Parttime Logistiek Medewerker Materieel & Diensten Marechaussee (24 uur)
Junior Adviseur Defensie Trust Services
Engineer Support Technician F35 B2
Junior Learning & Development SCBRNDC&BV 1
1e medewerkre Integrated Logistic Support 602645
Systeemmanager Air Combat Support IT
Junior adviseur inrichting fysieke beveiliging (IFB)
Junior Cloud Beheerder Secure Chat
Medewerker intern materieelbeheer
Recruiter
Brand Ambassador / Sales medewerker bij Pure Pet Food
Junior elektromonteur
Starter elektromonteur
Magazijnmedewerker
Magazijnmedewerker Rijbewijs B
Productiemedewerker Afvullijn
Productiemedewerker Afvullijn
Junior Monteur Mechatronica
Leerling automonteur
Junior Procesoperator
Part-Time Delivery Rider (Guaranteed Wage & Official Contract)
Magazijnmedewerker
Leerling monteur techniek
Part-Time Courier Flink (€16.19 Per Hour + Tips)
Chef-kok – Nieuw grand café-restaurant | Leiden Centrum
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).