Fulltime vacatures Katwijk (ZH)
Er zijn 407 resultaten gevonden
Accountmanager horeca hybride
Geneesmiddelenonderzoek PH3873-0039-GRQ (Vergoeding tot €4.467,-)
Junior bouwkostendeskundige
Junior Projectmanager Bouwmanagement
CE chauffeur geconditioneerd transport
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Junior Monteur 5 ploegen
Junior Machinebouwer
C chauffeur afvalinzameling
Leerling automonteur bedrijfswagens
Junior Autoschadehersteller
Junior Storingsmonteur 5 ploegen
Junior Jurist Subsidies
Junior Jurist Privacy
Junior Jurist Woo Bij De Rijksoverheid
Geneesmiddelenonderzoek AC3582-0006-GRQ-B (Vergoeding tot €5.717,-)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Projectontwikkelaar Junior
Junior Projectcoördinator Servicebouw
Zelfstandig Werkend Kok
Zelfstandig werkend kok (FT/PT)
All-round F&B Waiter (FT/PT)
Head Bartender (Full-time, 38h)
Allround Bar Host (pt/ft)
Fulltime F&B Allround Host
Fulltime Front Office Host
Sales Recruiter bij Statera - €3.240,- bruto (40 uur/week), plus bonus
Junior Elektrotechnisch Ingenieur
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).