Productiemedewerker
System Build Scanner Engineer voor Scanner assemblage in Veldhoven | Jouw Techniekbaan
Sales Support & Value Stream Specialist
Ontbijtmedewerker
CE chauffeur bloemen en planten
Technisch Productiemedewerker
Assemblagemedewerker
Assemblagemedewerker
Productiemedewerker Textiel Dagdienst
Productiemedewerker
Productiemedewerker
Servicemedewerker Fietsenstalling Nijmegen
CE chauffeur winkeldistributie
Medewerker bediening PT
Verkoopmedewerker Kiosk Eindhoven
Balkbrug Productiemedewerker flexpool
Fietsenmaker Fietsenstalling Den Bosch
Verkoopmedewerker Stationshuiskamer Heerlen
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Bijlmer Arena
Productiemedewerker Dagdienst
Assemblagemedewerker - kabel- en connectorassemblage
Zelfstanding Werkend Kok
Bartender for Café Americain
Bijbaan Front Office
Productiemedewerker medicijnenverpakking
Productiemedewerker Parttime FrieslandCampina
Productiemedewerker parttime FrieslandCampina
Reservations and Events Trainee
HR Proces & Service Specialist
Productiemedewerker metaalbewerking
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).