Verkoopmedewerker binnendienst
Financieel administratief medewerker
Schoonmaker
Schoonmaakmedewerker bouwunits
Sales support medewerker
Schoonmaakmedewerker
Horecamedewerker
Medewerker wasserij | Zomerbaan | Per direct
Verkoopadviseur
Vakantiekracht groen en Infra
Afwasser avonddienst
Schoonmaakmedewerker
Bijbaan winkelmedewerker
Parttime Postbezorger
Helpende Plus
Klantenservice Medewerker
Food and Drink Intern
Kok III - Yamazato Kitchen
F&B Management Trainee
LuminAir Management Trainee
Day/Night Receptionist - Full-time
Bartender
Medewerker Bediening (0-uren)
Algemene Dienst/Public area cleaner evening
Stage | Front Office
Eerste Medewerker Bediening
Zelfstandig werkend kok
Sales & Marketing Trainee
Medewerker Schoonmaak
Front Office Host(ess)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).