Junior sales supportmedewerker
Assemblagemedewerker Techniek
Technisch Productiemedewerker
Technisch Productiemedewerker Dagdienst
Student Vliegtuigtechniek
Productiemedewerker 2 ploegen
Parttime Postbezorger
Bijbaan Verkoopmedewerker
Medewerker Schoonmaak | 15 - 25 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Ochtend of Avond | BBio Bilthov
Vakantiewerk - Proef- & Promotiemedewerker (Heel Nederland)
Medewerker schoonmaak | 7 uur | Ochtend of middag | KBS Marcoen Dorst
Traineeship Schuldhulpverlening
Traineeship Sociale Zekerheid & Zorg
Traineeship Data & IT
Klantenservicemedewerker Sport
Klantenservicemedewerker Sport - Decathlon
Customer Service Medewerker
Bezorger
Klantenservice medewerker
Klantadviseur Motorverzekeringen
Klantenservicemedewerker bij Louwman
Klantenservice Medewerker Allround Servicedesk (Zwolle) vanaf €16,38/uur
Klantenservice medewerker Leusden
Klantenservice medewerker Leusden
Medewerker Klantenservice
Klantenservice medewerker Leusden
Klantenservice Medewerker | Voorburg | €2.773 bruto per maand | 24–36 uur
Allround Servicedesk Medewerker in Zwolle
Kok
Junior Helpdeskmedewerker ICT Bij De Service Desk Defensie (SDD)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).