Parttime vacatures Hoofddorp
Er zijn 442 resultaten gevonden
Barmedewerker
Host/Hostess - Hotel Not Hotel - AMS
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Amstel
Chauffeur betonmixer
Bijbaan AH to go op Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Bakkerijmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Store Employee AH to go Amsterdam Centraal IJhal
Verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal IJhal (avond/nacht)
1e verkoopmedewerker AH to go Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker Kiosk Amsterdam Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Zaandam
1e verkoopmedewerker AH to go Zaandam
Front Desk Receptionist PT
1e verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Verkoopmedewerker AH to go Leiden Centraal
Ontbijtmedewerker Hotel
Hulpkok (oproep)
Horecamedewerker Bijbaan La Place de Brug
Support medewerker psychologenpraktijk
Parttime Horecamedewerker Privium Lounges Schiphol Airport
Nachtreceptionist
Medewerker Bediening Ontbijt
Medewerker Bediening Restaurant
Waiter (Part-Time / Weekend Focus)
Afwasser (0-uren contract)
Afwasser Circuit Zandvoort
Human Resource Trainee
Kitchen Steward (Parttime/on call basis)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).