Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Vakantiewerk: Verdien €150 - €250 per dag als Salespromotor
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Bijbaan Salespromotor: Maak impact voor het Rode Kruis & UNICEF
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Salespromotor / Promotiemedewerker (Bijbaan)
Flexibele Bijbaan Verkoper / Werver – Werken wanneer jij wilt!
Zomerbaan als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Zomererbaan als Verkoper/Werver: Werken wanneer jij wilt (€150-€250 per dag)
Weekend Order Picker Tilburg
Data & AI-geletterdheid specialist (Dutch speaking only)
Squad Lead Monitoring & Response
Solution Architect Vastgoed Ontwikkeling & Exploitatie - Utrecht
Op zoek naar de leukste horecabaan? Kom werken bij WerQdag!
Meewerkstage Kiosk Den Bosch (BOL)
Meewerkstage AH to go Den Bosch (BOL)
Adviseur veilig
Procesleider Perron Leiden (servicemedewerker met logistieke taken)
Conducteur Vlissingen
Medewerker Veiligheid & Service Utrecht LIST (Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam LIST(Landelijk Inzetbaar Service Team)
Medewerker Veiligheid & Service Heerlen
Medewerker Veiligheid & Service Den Haag
Medewerker Veiligheid & Service Amersfoort
Medewerker Veiligheid & Service Alkmaar
Medewerker Veiligheid & Service Deventer
Medewerker Veiligheid & Service Almere
Adviseur Schoon (16 uur)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).