Tijdelijke recruiter bij PostNL in Den Bosch
Decemberbaan; Proces Recruiter bij PostNL in Den Bosch
Tijdelijke Operator in Nederland
Fulltime planner bij YoungCapital in Den Bosch
Start als Recruiter bij PostNL in Den Bosch
Parttime Werkvoorbereider bij FrieslandCampina in Workum
Start als tijdelijk recruiter bij PostNL in Den Bosch
De volgende stap in jouw sales carrière: Senior Accountmanager in Amersfoort
Fulltime planner bij YoungCapital en PostNL in Rotterdam
Fulltime proces recruiter bij PostNL in Rotterdam
Fulltime planner kerstproject bij YoungCapital Amsterdam
Decemberbaan: procesverantwoordelijke bij PostNL in Rotterdam
Tijdelijke recruiter bij YoungCapital in Rotterdam
Tijdelijke proces recruiter bij YoungCapital in Amsterdam
Parttime klantenservice medewerker ROS in Deventer
Parttime of fulltime centralist alarmcentrale in Deventer
Parttime of fulltime telefonisch hulpverlener alarmcentrale in Deventer
Cateringmedewerker Veiligheidsregio Gelderland
Sous chef Vopak
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Online Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).