Bezorger (Age 16+)
Part-time Bike Courier
Bezorger (Age 16+)
Bezorger (Age 16+)
Part-time Bike Courier
Bijbaan Bezorger (Vanaf 16 jaar)
Medewerker StationsHuiskamer Baarn (weekend)
Inbound Employee
Koerier Rijbewijs B
Productiemedewerker Staal
Assemblagemedewerker
Store Employee AH to go Eindhoven Airport
Verkoopmedewerker Kiosk Zwolle (weekend)
Logistiek administratief medewerker
Verkoopmedewerker Kiosk Hilversum
Haakarm chauffeur
CE chauffeur haakarm
Medewerker Spoelkeuken
Medewerker Bediening
Verkoopmedewerker AH to go Breda
Late & Night Receptionist
Eerste Verkoopmedewerker
Frontoffice Receptionist
Gastvrouw / Gastheer (Parttime)
Zelfstandig Werkend Kok
Medewerker Veiligheid & Service Rotterdam
Medewerker Veiligheid & Service Hengelo
Student Job: Food Delivery (16+)
After-School Side Job: Bike Courier (16+)
Bezorger (Age 16+)
Hoe sorteren wij vacatures?
Sortering van vacatures
Bij het tonen van zoekresultaten hanteren wij een proces bestaande uit twee stappen om de meest relevante vacatures te presenteren:
1. Filtering: Op basis van jouw zoekopdracht en ingestelde filters (zoals trefwoord, zoekstraal, dienstverband en salaris) worden vacatures die niet aan deze harde criteria voldoen, uitgesloten.
2. Rangschikking (Ranking): De overgebleven vacatures worden gerangschikt op basis van een gecombineerde relevantiescore. Deze score wordt als volgt opgebouwd:
Tekstuele match: We kijken naar de overeenkomst tussen jouw zoektermen en de vacaturetekst. Hierbij wegen trefwoorden in de functietitel het zwaarst, gevolgd door de korte omschrijving.
Actualiteit & Locatie: Recent geplaatste vacatures en vacatures die dichter bij jouw zoeklocatie liggen, krijgen een hogere positie. De score neemt af naarmate een vacature ouder is of de afstand groter wordt.
Prioritering: Vacatures kunnen hoger in de resultaten verschijnen door commerciële afspraken. Dit geldt voor 'TopJobs' (betaalde promotie), werkgevers met een actieve 'boost' of vacatures van directe partners (versus externe bronnen).